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Structure de l'organisation et changements intervenus en

Approuve
sans réserves		 Approuve Sans
opinion		 N'approuve pas Désapprouve
catégoriquement
  1. La structure actuelle de l'organisation, les rôles et la hiérarchie, ainsi que les règles de fonctionnement sont clairs pour moi
  1. La structure actuelle / future de l'organisation permettra d'améliorer les résultats de [Company]
  1. Suite aux changements d'organisation, j'ai déjà constaté une amélioration notable de notre fonctionnement interne
  1. Ma description de poste est claire ; les objectifs et critères personnels de performances (KPI) qui me sont fixés sont parfaitement adaptés à mes fonctions
  1. Je sais parfaitement qui est mon supérieur hiérarchique et ce qui est attendu de moi
  1. J'ai la possibilité d’enrichir mon rôle, d’apporter des suggestions constructives et de proposer des améliorations sur le fonctionnement de [Company]
  1. J'ai le sentiment d'appartenir à une société qui a une conception mondiale de son activité et dont l'approche est cohérente, quel que soit le pays considéré
  1. Je sais très bien qui sont mes principaux clients et le niveau de service que je dois leur fournir pour réussir
  1. D'une manière générale, les changements apportés à l'organisation en matière de personnel m'apparaissent judicieux
  1. Ces changements ont été réalisés avec professionnalisme
  1. Ces changements ont été réalisés avec la considération requise
  1. Je comprends parfaitement les modifications apportées à mes fonctions et leurs motivations
  1. Après les changements de l'an dernier, travailler pour [Company] m'apparaît plus satisfaisant
  1. [Company] s'efforce de créer un environnement de travail motivant et stimulant pour tous ses employés


  1.    Que doit à votre avis faire [Company] pour modifier et améliorer l'esprit d'entreprise ?


Notre stratégie et notre capacité à réussir

 Approuve
sans réserves		 Approuve Sans
opinion		 N'approuve pas Désapprouve
catégoriquement
  1. Je comprends parfaitement la stratégie mondiale adoptée par [Company]
  1. Je comprends mon rôle et de quelle manière je peux contribuer à la réussite de la stratégie de la société
  1. Je pense que la stratégie de [Company] lui permettra de réussir sur le marché
  1. [Company] met tout en oeuvre pour fournir des produits et des services compétitifs
  1. En matière de services fournis aux clients, [Company] fait preuve d'une approche novatrice
  1. Notre philosophie et notre approche de l'investissement nous permettront d'obtenir les résultats recherchés
  1. En matière d’investissement, nous disposons des spécialistes nécessaires à la réalisation de nos objectifs
  1. J'ai confiance dans la capacité de notre encadrement à mettre en oeuvre efficacement la stratégie de la société et à obtenir les résultats attendus
  1. Notre stratégie est efficacement servie par l'excellente qualité de nos systèmes, de nos processus et de notre infrastructure
  1. Nous disposons des ressources humaines nécessaires pour assurer un service d'excellente qualité à nos clients, tant internes qu'externes
  1. Fin 2004, [Company] aura nettement renforcé sa situation concurrentielle sur le marché

  1. Veuillez classer par ordre décroissant les domaines d’activité qui doivent selon vous faire l’objet des améliorations les plus importantes (1 le plus important - 8 le moins important) :
    performances des investissements
    nouveaux produits
    service client
    nouveaux mandats (ventes)
    implantation géographique / compétence
    technologie
    marketing et marques
    autres


  2. Que doit faire [Company] pour mieux projeter l'image d'une société de dimension mondiale ?